深圳市思博企業(yè)管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實踐的實戰(zhàn)型管理咨詢企業(yè)，思博數(shù)十人的咨詢師團隊用近十年的時間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標管理及臺灣陳宗賢教授的企業(yè)經(jīng)營計劃管理，同時深入日本、臺灣、歐美等知名企業(yè)學習先進管理理念及技能，結合中國企業(yè)本土化的特點，成功研究出一套適合中國國情的企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)《企業(yè)年度經(jīng)營計劃與全面預算管理》。該系統(tǒng)在思博團隊的潛心指導下，已成功幫助中國數(shù)百家企業(yè)實現(xiàn)年業(yè)績增長40%
專注于制造業(yè)企業(yè)10余年
幫助制造業(yè)企業(yè)業(yè)績增長40%
張新林
思博資深咨詢師
華南師范大學 人力資源管理專業(yè)
中級人力資源管理師
原德富萊智能科技人力資源總監(jiān)
原安邦信科技人力資源總監(jiān) 總助
16年制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗
核心能力：
企業(yè)戰(zhàn)略落地設計
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
人力資源管理系統(tǒng)構建
人才發(fā)展體系設計
薪酬績效體系設計及應用
原德富萊智能科技人力資源總監(jiān)，主要負責建立并推行人力資源戰(zhàn)略升級，人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，人才發(fā)展體系設計及建設；
原安邦信科技人力資源總監(jiān) 、總助，主要負責企業(yè)戰(zhàn)略落地設計，人力資源開發(fā)與管理系統(tǒng)構建，薪酬績效體系設計及應用。
